บริหารคนสไตล์เจ้าสัว ยุคโลกออนไลน์

นี่คือหนังสือที่นำเสนอปัญหาข้อเท็จจริงในหน่วยงานชนิดตีแสกหน้า
ผู้ก่อปัญหาไม่ใช่ลูกน้องเสมอไป บางครั้ง และบ่อยครั้ง ปัญหาก็มาจากเจ้านาย
คุณจะชอบสิ่งที่นำเสนอในหนังสือเล่มนี้หรือไม่ก็ตาม แต่นี่คือข้อเท็จจริง
ลูกน้องอู้งาน เกงาน หลบงาน ทำงานไม่เสร็จทันกำหนด
และประสิทธิภาพของงานต่ำ นี่คือปัญหาเดิมๆ ที่มาพร้อมกับโลก
แต่สำหรับคนเป็น “นาย” ต้องแก้ปัญหานี้ให้ได้
การเพ่งเล็งลูกน้องนั้นก็ใช่ แต่ทว่าก็อย่าลืมหันมามองตนเองด้วยเช่นกัน
ดังนั้น นอกจากจะบริหาร “ลูกน้อง” แล้ว การบริหาร “นาย” ก็จำเป็น
เพราะนาย คือหัวขบวนความสำเร็จขององค์กร
โลกยุคใหม่ บริหารแบบเดิมไม่ได้อีกแล้ว
ตรงไปตรงมา ชัดเจนกับปัญหาและทางออก